《措施》明確，疫情防控資金調(diào)增200萬元，新增新就業(yè)形態(tài)勞動者關(guān)愛資金300萬元，送溫暖資金調(diào)增300萬元，加大對受疫情影響職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者群體等幫扶力度。深入實施職工創(chuàng)業(yè)金融支持政策，市、縣級總工會金融政策支持對象可拓展到轉(zhuǎn)崗待崗再就業(yè)職工。

為助力困難行業(yè)、企業(yè)恢復發(fā)展，《措施》要求落實好小微企業(yè)工會經(jīng)費支持政策，確保包括服務(wù)業(yè)領(lǐng)域小微企業(yè)在內(nèi)的小微企業(yè)工會經(jīng)費全額返還；省總工會2022年小微企業(yè)工會經(jīng)費返還補助，由以往年底一次性撥付調(diào)整為年中、年底兩次撥付；對未開設(shè)工會賬戶，由企業(yè)行政代管并單獨核算管理經(jīng)費的，可返還至小微企業(yè)原上繳經(jīng)費賬戶。

市、縣級工會可采取在原定節(jié)日慰問限額之外適當增加一定額度、在原定額度不變的情況下提前發(fā)放消費券等方式，購買文旅、餐飲消費產(chǎn)品，基層工會可將原定全年發(fā)放的節(jié)日慰問品中未發(fā)放部分提前發(fā)放給全體會員。

市、縣級工會可因地制宜利用工人文化宮等職工服務(wù)陣地，為小微企業(yè)、困難職工、轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工創(chuàng)業(yè)提供階段性優(yōu)惠辦公或經(jīng)營場所。減免租用工會房租，縣級以上工會對承租工會所屬房產(chǎn)的困難小微企業(yè)、個體工商戶、困難職工減免或緩交一定期限的租金。支持困難行業(yè)、企業(yè)承接工會活動，縣級以上工會開展職工療休養(yǎng)、會展等活動時，支持旅行社、會展服務(wù)類等受疫情影響嚴重的困難行業(yè)、企業(yè)承接。

省總工會機關(guān)及各直屬企事業(yè)單位，縣級以上工會機關(guān)的內(nèi)部食堂，以及各級工會組織的內(nèi)部商超及所屬賓館、酒店等單位，預留一定比例的食堂食材采購份額，優(yōu)先采購脫貧地區(qū)產(chǎn)品；基層工會按照規(guī)定組織節(jié)日慰問、生日慰問或其他相關(guān)工會活動時,可優(yōu)先采購脫貧地區(qū)產(chǎn)品作為慰問品。

著力打造職工健身活動品牌，倡導全省各級工會開展職工健身活動，利用職工服務(wù)陣地開展職工文體活動，完善職工健身活動配套設(shè)施及服務(wù)?；鶎庸磕昕梢园凑找欢藴蕿槁毠T購買健身服務(wù)。同時，省總工會將不斷完善制度機制、強化監(jiān)督檢查，嚴禁將購買旅行社服務(wù)異化為公款旅游，嚴禁將購買健身服務(wù)、消費幫扶變相為濫發(fā)津貼、補貼，嚴禁以商業(yè)預付卡方式提供相關(guān)服務(wù)。